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熱烈祝賀:舞鋼國能中泰重工有限公司被舞鋼市人民政府授予2017年度“舞鋼市市長質(zhì)量獎”
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舞鋼國能中泰重工有限公司企業(yè)文化
一、中泰重工文化總體表述
舞鋼國能中泰重工有限公司企業(yè)文化(簡稱“騰飛中泰企業(yè)文化”),由公司愿景、公司企業(yè)精神、公司核心價值觀、公司經(jīng)營理念、公司員工行為規(guī)范、公司形象標識六部分組成,構成統(tǒng)一的“騰飛中泰企業(yè)文化”。
“騰飛中泰企業(yè)文化”總體表述為:
按照公司戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)略目標,在公司發(fā)展進程中,堅持自強不息、勇于超越的企業(yè)精神;秉承順勢勇為、誠信守諾、科技領先、管理圖強的經(jīng)營宗旨;廣大員工恪守熱愛祖國、忠誠公司、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作的行為規(guī)范;追求為股東創(chuàng)效益、為社會擔責任、為員工謀幸福的核心價值觀;共同努力,將公司建設成為質(zhì)量效益明顯的專業(yè)化公司,實現(xiàn)共同愿景。
二、公司文化分述及釋義
1、公司愿景:共同努力,將公司建設成質(zhì)量效益明顯的專業(yè)化公司。
公司愿景釋義:按照公司戰(zhàn)略部署,將公司建設成質(zhì)量效益明顯、創(chuàng)新能力強、行業(yè)領先的專業(yè)化公司。
2、公司企業(yè)精神:自強不息,勇于超越。
公司企業(yè)精神釋義:自強不息,表達公司員工以己之能、盡己之責、鍥而不舍、行業(yè)領跑的精神追求。我們要以剛毅堅卓、發(fā)奮圖強的信念,實現(xiàn)為民造福的宗旨;以積極進取,永不停息的精神,實現(xiàn)建設專業(yè)化公司的奮斗目標。也體現(xiàn)公司員工為實現(xiàn)自己的理想信念不放棄、不氣餒、不服輸、敢拼搏、爭一流的個性特征。勇于超越,反映了公司全體員工追求卓越的進取精神,推動公司保持不懈奮斗的態(tài)勢,與時俱進,勇往直前,永續(xù)輝煌。勇于超越,也體現(xiàn)了全體員工勇于開拓,向更高目標攀登,實現(xiàn)創(chuàng)新、跨越和突破,實現(xiàn)企業(yè)長久的可持續(xù)的發(fā)展,是一種創(chuàng)新、創(chuàng)造精神的追求。
3、公司的核心價值觀:為股東創(chuàng)效益;為社會擔責任;為員工謀幸福。
公司核心價值觀釋義:公司為集團公司控股子公司,公司核心價值觀與集團公司核心價值觀高度一致,是“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,具體釋義為:
為股東創(chuàng)效益。體現(xiàn)了公司對國家的高度負責,公司的經(jīng)營目標是追求經(jīng)濟效益的最大化,以此回報股東,為國家的經(jīng)濟建設做出應有的貢獻。
為社會擔責任。公司作為集團公司控股屬下企業(yè),肩負著崇高的社會責任。通過全體員工的共同奮斗,為社會創(chuàng)造財富,為建設和諧社會多做貢獻。通過開發(fā)新項目,提供清潔能源,為民造福。在國家和人民需要的時候,作為私企員工,要敢挑重擔,沖鋒在前。由此體現(xiàn)私企向股東負責、向社會負責、向員工負責的一致性。
為員工謀幸福。維護員工的合法權益,實現(xiàn)公司與廣大員工共同發(fā)展、共同成長、共享發(fā)展成果,這是代表最廣大人民群眾根本利益和“以人為本”理念的應有之義。公司不但要不斷提高廣大員工的經(jīng)濟收入和福利水平,還要維護員工的政治利益和合法權益,滿足員工的精神文化的需求,使廣大員工獲得幸福感和歸宿感,提高公司的向心力和凝聚力,引導全體員工為實現(xiàn)共同目標而努力奮斗。
4、公司員工守則:熱愛祖國,忠誠公司,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作。
公司員工守則釋義:熱愛祖國,忠誠公司:公司每個員工都要懷有祖國利益高于一切的崇高品質(zhì),為中華民族之崛起而奮斗不息;公司是員工共同的家園,每個員工必須把公司利益放在重要位置,對公司要有忠誠感,與公司的發(fā)展共奮斗、同榮辱。愛崗敬業(yè),團結協(xié)作:每一位員工、每一個崗位都是公司各項事業(yè)發(fā)展的基石,要認真對待自己的崗位,對自己的崗位職責負責到底,無論在任何時候,都尊重自己的崗位的職責,對自己的崗位勤奮有加,要充分發(fā)揮員工的聰明才智,為公司的發(fā)展獻計獻策,在各個不同的崗位,充滿激情地工作,創(chuàng)造良好的業(yè)績;分工協(xié)作是社會進步的表現(xiàn),員工要樹立正確的集體觀,以構建和諧社會為基本指導,優(yōu)勢互補、團結協(xié)作、形成合力,促進公司可持續(xù)發(fā)展。
5、公司經(jīng)營宗旨:勇于創(chuàng)新,誠信守諾,科技領先,管理圖強。
公司經(jīng)營宗旨釋義:勇于創(chuàng)新,是對公司經(jīng)營方針、策略的哲學思考。體現(xiàn)公司遵循市場規(guī)律,認識競爭環(huán)境,適應市場需求,緊緊把握發(fā)展機遇,積極進行變革和創(chuàng)新,做到勇于創(chuàng)新。誠信守諾,是公司最基本的道德規(guī)范,是公司處理內(nèi)、外部關系的價值要求,也是公司保持持續(xù)發(fā)展、基業(yè)常青的基石;誠信也是員工行為規(guī)范的具體體現(xiàn);公司在生產(chǎn)經(jīng)營中要認真履約,立誠守信,有諾必踐,言真行實,說到做到,樹立良好的社會形象和職業(yè)形象??萍碱I先,就是按照公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,將科技興企戰(zhàn)略引向深入,努力打造國內(nèi)同行業(yè)科技領先型企業(yè),用科技進步支撐公司的科學、可持續(xù)發(fā)展。管理圖強,就是通過管理創(chuàng)新,打造公司的軟實力;通過強化管理,為公司創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益,支撐公司實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標;管理圖強體現(xiàn)在專業(yè)的開發(fā)管理理念、行業(yè)一流的管理水平、先進的精細化管理模式,使公司各方面的管理工作做到規(guī)范、有序、科學、受控。
公司文化屬于集團公司文化體系,在堅持集團公司文化統(tǒng)一性和共性化的基礎上,圍繞集團公司文化展開,與集團公司文化相適應,是集團公司文化體系中具有公司特色的分支文化。
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